Odejście z Kościoła nie jest wystarczającym powodem do zwolnienia. Firmy muszą przejrzeć swoje polityki kadrowe

2 dni temu

Zdjęcie: Foto: MOHAMMED BADRA/EPA

Stowarzyszenie katolickie nie może zwolnić pracownicy wyłącznie z powodu jej wystąpienia z Kościoła katolickiego – orzekł TSUE. To przypomnienie, aby pracodawcy nie zapominali o zasadach równego traktowania i niedyskryminacji. Co w związku z tym orzeczeniem powinni zrobić?

Idź do oryginalnego materiału